Asociación Tochito Bandera (ATB).
Estándar Oficial de Conducta y Cultura Flag Football Tocho Bandera.
ATB Sistema de Estándares y Protocolos Flag Football Tocho Bandera.
🏈 Trabajamos para construir la infraestructura que organiza, profesionaliza y conecta el flag football en México y América Latina mediante un marco normativo real, con estándares obligatorios de seguridad, desarrollo, profesionalización y entornos sanos.
ATB Sistema de Estándares y Protocolos Flag Football Tocho Bandera en México y América Latina.
Estándar Oficial de Conducta y Cultura Flag Football Tocho Bandera.
PROBLEMA: CONDUCTA TÓXICA (COACHES, PADRES, JUGADORES).
🎯 Objetivo.
Evitar entornos tóxicos, manipulación y conflictos.
👥 Públicos.
Coach.
Padres.
Jugadores.
Árbitros.
👤 Responsable.
Coach.
Liga.
📏 Estándares.
Qué es:
Qué comportamiento mínimo debe tener cada actor.
coach.
padre.
árbitro.
jugador.
👉 Es exigencia, no procedimiento.
📄 Estándar de Conducta del Coach.
Basado en:
humillación, gritos, abuso.
📄 Estándar de Conducta del Jugador.
📄 Estándar de Conducta de Padres.
Basado en:
ausencia de participación responsable.
📄 Estándar de Conducta de Árbitros.
Basado en:
falta de ética y conflicto de interés.
⚙️ Protocolos.
Protocolo de Conductas Inapropiadas.
Protocolo de Reporte de Incidentes.
📄 Documentos.
1. Código de conducta.
Reglas claras por rol.
Prohibición de manipulación psicológica.
Lineamientos de lenguaje.
2. Manual del padre.
Qué esperar.
Qué exigir.
Qué no hacer.
3. Lineamientos de convivencia.
Reglas básicas del equipo.
Límites claros en relaciones.
4. Política anti-bullying e inclusión.
Definiciones.
Acciones.
Consecuencias.
5. Registro de conflictos.
🎯 Control real.
Prohibición de gritos y humillación.
Padres sin interferencia directa.
Atención obligatoria de conflictos.
⚙️ Cómo se ejecuta.
No gritos, no humillación.
Comunicación clara con padres.
Conflictos se atienden, no se ignoran.
Reglas claras desde el inicio.
Se prohíbe manipulación emocional.
Se prohíbe asignar responsabilidades laborales a menores.
Aplicación de política anti-bullying.
Inclusión real (género, edad, condiciones).
Control del lenguaje en campo.
Gestión de reputación (redes sociales, quejas públicas).
🔁 Evidencia.
Firma de aceptación de reglas.
Registro de conflictos.
Encuestas simples.
Reportes de conducta.
Evidencia de atención de casos.


